Инструменты консалтинга

Alpina Digital — это цифровая экосистема обучения в вашей компании, в состав которой входят несколько продуктов: от корпоративной библиотеки до интенсивных курсов по hard skills.

Задачи, которые решает экосистема:

• Покрывает все возможности для образования сотрудников
• Поощряет сотрудников компании нематериально
• Помогает отслеживать прогресса обучение
• Помогает наладить массовое и индивидуальное обучение
• Ведет по треку развития любого необходимого навыка
• Обучает с помощью топовых экспертов рынка
• Экономит ваш бюджет: экосистема Alpina Digital — самое выгодное предложение в EdTech

С помощью экосистемы вы сможете усилить направление развития сотрудников в вашей компании, начать точечное и массовое обучение, предложить новые способы для увеличения эффективности и обретения новых навыков. 

В линейку цифровых сервисов Alpina Digital входят: 

Корпоративная библиотека Alpina Digital
Самая большая библиотека бизнес-книг, аудиокниг, видео и саммари на русском языке в удобном приложении с HR-кабинетом. Подписку на библиотеку можно оформить не только для себя, но и в подарок для ваших друзей и партнеров. Так вы подарите им целую библиотеку знаний, брендированную в вашем корпоративном стиле. что позволит запомнить вас надолго!





Альпина.Лекторий
Платформа с онлайн встречами и вебинарами ведущих бизнес-спикеров и авторов издательской группы «Альпина». В месяц в Лектории выходит от 10 вебинаров топовых экспертов.





Альпина.Лаб
Обучающий модуль с 40+ готовыми курсами по soft skills от экспертов бизнес-рынка России, тестами, записями вебинаров и возможностью назначать контент для обучения отдельным пользователям или группам.





Циклы лекций

Цикл лекций «Эмоциональная зрелость» —  это корпоративный тренинг по управлению сложными эмоциями и состояниями. Он поможет вашим сотрудникам достигать лучших результатов, укрепляя их способность управлять своими эмоциями на работе.

Подойдет для тех, кто хочет уметь управлять своим состоянием, глубинно разбираться в своих эмоциях и, как следствие, минимизировать стресс в своей жизни и даже направлять его себе на пользу.

Гнев, горе, отчаяние, вина, стыд, обида — это те эмоции, которые часто мешают нам видеть перспективы, иметь энергию на действия и осознанный выбор в своей жизни.

Мы откроем силу теневых эмоций и превратим их в турбо топливо для реализации своих задач.

Напишите нам, чтобы подключить дополнительные продукты, 
узнать обо всех возможностях экосистемы Alpina Digital
и получить индивидуальные условия!

Библиотека Alpina Digital имеет широкие возможности для привлечения сотрудников к развитию и знакомству с вашими корпоративными ценностями. Предлагаем вам использовать несколько удобных дополнительных инструментов:


Сториз
Это небольшие истории, расположенные на главной странице библиотеки. С помощью сториз можно подсветить определенный контент, опубликовать информацию о компании, поделиться мотивирующей цитатой руководителя или рассказать о корпоративных ценностях.

Для оформления кастомной сториз требуется указать желаемое количество слайдов (не обязательно точное, можно приблизительное), желаемую палитру цветов, “рыбу” или пример текста, который адаптируют редакторы библиотеки (или готовый текст без адаптации). Важно также следовать определенным ограничениям: максимальный размер текста на одном слайде — 250-300 знаков; а предоставленные фото в формате .png и высотой от 1500px.

Сториз помогают улучшить статистику чтения в библиотеке. Более 68% пользователей зашли в наши сториз, из них — 52% возвращаются и проверяют новые сториз. 

Каждая сториз ведет на определенный вид контента: книгу, аудиокниг, саммари, видео или курс. Мы заметили, что посещаемость контента существенно возрастает в дни, когда мы рассказываем о нем в сториз: переходят на карточку контента около 53% пользователей, из них начинают читать или добавляют в Избранное — 35%.




Издание книг
Книга о компании поможет познакомить с историей компании, ее миссией и планами, раскрыть ее корпоративную культуру, продвинуть HR-бренд, показать плюсы работы в компании, познакомить с руководством и сотрудниками и создать сильный не финансовый мотивационный инструмент. А также: провести комфортный он-бординг, ускорить адаптацию сотрудников и подготовить к рабочим задачам, рассказать о структуре компании, её ценностях, традициях, правилах.

Наша издательская группа более 10 лет помогает компаниям и авторам развивать личный бренд и укреплять экспертную репутацию. Наши менеджеры помогут вам не только издать отдельную книгу, но и напечатать спецтираж любой книги ИГ «Альпина» с вашим брендированием, подарить сотрудникам или партнерам обучающие настольные игры, ежедневники, корпоративные календари, подарочные видео или лендинги и даже комиксы!

Чтобы заказать книгу или любой подарочный набор, свяжитесь с вашим менеджером по консалтингу.


Книжный клуб
На встречах Книжного клуба мы обсудим с вами интересные книги, которые помогут развить навыки, узнать что-то новое, прокачать компетенции и познакомиться с новейшими теориями менеджмента. Наш опытный фасилитатор поможет вам провести первые встречи, подарит специальный чек-лист для их дальнейшей организации. А еще мы можем отправить вам плакат, с помощью которого вы расскажете о предстоящих встречах вашим сотрудникам. Одна встреча в рамках Книжного клуба «Альпины» для вас бесплатна!

За дополнительной информацией по Книжному клубу обращайтесь к вашему менеджеру по консалтингу.

Как провести Книжный клуб, в чем их польза для бизнеса и сотрудников, как наладить регулярность и какие книги подбирать для обсуждения рассказывает на вебинаре директор b2b продаж Анастасия Мозер. Посмотреть вебинар в записи в вашей библиотеке можно по этой ссылке.





Записи вебинаров — до конца подписки!
Ежемесячно мы проводим от 10 вебинаров с топовыми спикерами и бизнес-экспертами России. Вебинары проводятся в рабочее время по Москве, а потому мы часто сталкиваемся с тем, что пользователи не успевают выкроить свободное время на вебинар или хотят пересмотреть его заново, чтобы освежить его ключевые идеи. В качестве дополнительной функции в библиотеке мы даем возможность оставить все записи вебинаров в вашей библиотеки до конца подписки. А это значит, что ваши сотрудники смогут их посмотреть в любое время, а вы — встроить их в вашу систему обучения!

Все бестселлеры бизнеса — за 15 минут!
Alpina Digital стала официальным и единственным представителем GetAbstract в России! 
GetAbstract — это более 8000+ саммари на бизнес-книги, эффективное чтение и возможность выбора, какие навыки и компетенции вы хотите развивать. С помощью GetAbstract вы не только экономите время на важные дела, но и остаетесь в курсе современной бизнес-повестки, а также можете читать любые книги от самых известных лидеров и бизнес-консультантов сразу на нескольких языках.

GetAbstract предоставляет компаниям корпоративный доступ для сотрудников в свою библиотеку. С ее помощью вы сформируете культуру чтения в компании, расширите кругозор, прокачаете навыки ключевых сотрудников и дадите возможность вашим коллегам учиться прямо на рабочем месте.

Чтобы получить доступ к GetAbstract для вашей компании, свяжитесь с нашими менеджерами напрямую или по почте corp@alpina.ru.

Напишите нам, чтобы подключить любые 
из дополнительных функций или продуктов:

Библиотека — одно из преимуществ вашей компании. Оформите ее в корпоративных цветах: мы подберем баннеры под ваши корпоративные компетенции, добавим бейджи на контент, который вы рекомендуете, сделаем специальные подборки и категории на главной странице.

Нужно порекомендовать книги после прошедшего тренинга? Добавить новые компетенции или рассказать о soft skills? Создавайте индивидуальные подборки в HR-кабинете: соберите весь нужный контент — от книг до видеолекций — в одном месте и добавьте баннер со ссылкой на главную страницу. А если вы не знаете, с чего начать или как это сделать — мы поможем.

Хотите напомнить сотрудникам о библиотеке или пригласить их зарегистрироваться?

Мы предоставляем приветственные шаблонные письма при запуске электронной библиотеки, а также: письма для самостоятельной регистрации, брендированные плакаты и тейблтенты с рекламой библиотеки для размещения в офисе. 


Есть трудности с регистрацией? Скачайте удобную инструкцию в формате .pdf или посмотрите обучающее видео, которое мы сделали для вас. Весь плейлист доступен по ссылке на YouTube.

Каждую неделю присылаем супер-письма: рассказываем о наших новинках и бестселлерах, анонсируем мероприятия для саморазвития и делаем лонгриды по определенным темам. А еще можем сделать рассылку только для вас на индивидуальную тему.

Все рассылки

Смело отправляйте любое понравившееся письмо на нужный вам адрес. А если картинки не отображаются — поставьте галочку напротив .pdf и рассылка придет вам в виде прикрепленного документа.

Короткой аннотации не достаточно и вам нужен развернутый обзор? Прочитаем книгу и напишем о ней максимально полно, а затем отправим красивым письмом вашей компании.

Push-уведомления — это короткие сообщения, которые приходят от библиотеки на ваш телефон. С их помощью вы можете мотивировать сотрудников чаще заходить в библиотеку или читать определенные книги. Напишите нам — мы подпишем ваших пользователей на регулярные общие уведомления или сделаем индивидуальный календарь только по нужному вам контенту.

Цитаты из книг, чек-листы хороших привычек, матрица Эйзенхауэра, компетенции будущего — у нас есть плакаты на любой случай жизни. Распечатайте их и повесьте в офисе или раздайте сотрудникам: пусть хорошие цитаты мотивируют их, а полезные схемы помогают в работе.

Мы понимаем, какая это непростая работа — составлять план развития библиотеки в компании. Мы берем эту задачу на себя. Мы взяли все самые популярные активности и распланировали их на полгода вперед! Они будут доступны в библиотеке сразу для всех пользователей. А это значит, что вам больше не нужно волноваться о том, как стимулировать пользователей заходить в библиотеку.

Посмотреть медиаплан на ближайшие полгода можно по ссылке:

Среди наших активностей:

Конкурс «Самый читающий сотрудник»
Если нужно мотивировать сотрудников на чтение, есть простое решение. Запустите конкурс «Самый читающий сотрудник»: мы составим для вас анонс и подарим финалисту сертификат и бумажную книгу от издательства «Альпина Паблишер».



Конкурс на лучшую рецензию
Хорошими книгами хочется делится, поэтому мы придумали конкурс на лучшую рецензию о книге. Правила такие: ваши сотрудники должны оставлять отзывы на любые книги в веб-версии библиотеки. Всего номинаций три: самая полезная рецензия, самая смешная рецензия, больше всего отзывов.



Конкурс «Криптограммы»
Мы зашифровали много отличных книг с помощью эмодзи, криптограмм и в виде ребуса. Смогут ли ваши сотрудники отгадать, что скрывается за картинками? Запустите этот конкурс: его можно проводить раз в квартал или ежемесячно. Мы отправим вам плакаты для печати и письмо с шифром.



Квест «8 шагов к лидерству»
Лидер всегда должен быть на шаг впереди всех — постоянно развиваться, следить за трендами, совершенствовать soft skills и учиться. Это сложно, но мы придумали, как можно делать это весело с помощью игры-кроссворда! Предложите вашим сотрудникам поучаствовать в соревновании: им нужно быстрее всех отгадать кроссворд, отыскивая подсказки в подборке книг. Мы откроем для вашей библиотеки специальную подборку книг, где в некоторых из них будут спрятаны подсказки для кроссворда. Кто отгадает кроссворд быстрее всех и найдет зашифрованное в нем слово — победит!



Квест «Гербарий знаний»
В детстве мы собирали цветы и прятали их в книгах, чтобы сохранить в суровую зиму кусочек лета. А сейчас мы хотим сохранить знания для наших читателей и поэтому спрятали странички с цветами в книгах по саморазвитию. Чтобы победить в конкурсе, нужно собрать цветы быстрее всех и отправить скриншоты и названия книг, где нашли вкладыши с букетами, куратору библиотеки.



Квест «Найдите книгу»
Мы спрятали в нескольких книгах в библиотеке вкладыши — но на этот раз они необычные. Каждый вкладыш — это зашифрованный намек на книгу, которую мы загадали. Задача участников — собрать их и отгадать ту самую книгу. А чтобы было полегче, мы добавили на каждый вкладыш подсказку, где искать следующий.



Филворд «Найдите слова»
Чтобы войти в игру, достаточно просто открыть библиотеку: филворды будут находиться на главной странице в сториз «Найдите слова». Мы пришлем всем пользователей вашей библиотеки письмо-приглашение на игру с понятной инструкцией. Всего в игре будет пять раундов. Каждый раунд имеет свою тематику: от корпоративных компетенций до имен известных предпринимателей. Чтобы победить, участник должен найти все слова и отправить вам решение.



Квест «Найдите время»
Кажется, времени ни на что не хватает. Оно убегает, ускользает, теряется — как же его приручить? Специально для этого мы придумали новый квест. С его помощью можно совместить приятное с полезным: узнать, как управлять своим временем, и получить отличный приз.



Квест «Ловушки мышления»
Когнитивные искажения, или ловушки мышления — это негативные и иррациональные убеждения человека. Они мешают нам быть мотивированными, делают самооценку нестабильной, вызывают тревогу и депрессию. Мы придумали конкурс, с помощью которого участники познакомятся с самыми распространенными ловушками.



Квест «Проектный ниндзя»
Любой менеджер знает, что управлять проектами — сложная задача. Как и настоящий ниндзя с черным поясом по карате, менеджер должен обладать не только отличными навыками, но и инструментами, которые позволят без лишних проблем достичь цели. В подборке «Проектный ниндзя» мы спрячем 8 суперинструментов. Задача пользователей — найти их быстрее всех!

Альпина.Лекторий — это онлайн встречи и вебинары ведущих бизнес-спикеров и авторов издательской группы «Альпина».

С Лекторием вы получаете доступ к 10 и более мероприятиям ежемесячно от бизнес-спикеров и авторов издательской группы «Альпина». Вы можете встраивать мероприятия в вашу систему обучения, знакомиться с экспертами в узких темах, мотивировать сотрудников.

Авторы и спикеры Alpina Digital — это специалисты с опытом работы в различных сферах:
эксперты в области управления изменениями, спикеры Института Тренинга и Института Коучинга, специалисты в области управления конфликтами, коммуникации и лидерства, ведущие стратегических и командных сессий для компаний, финансовые директора и консультанты,  коучи в области философского консультирования и критического и стратегического мышления,  психологи и тренеры, основатели компаний, эксперты в области обучения и развития, авторы книг.

Среди спикеров Лектория: Леонид Кроль, Андрей Останин, Виталий Антощенко, Алексей Щавелев, Константин Борисов, Артем Хачатрян, Максим Ильяхов, Глеб Архангельский и другие.

Дали задание прочитать книгу и не знаете, как проверить ваших сотрудников? Мы подготовим тесты по нужным книгам! А еще пользователи могут пройти специальные тесты в самой библиотеке.

Нужно прорекламировать библиотеку среди сотрудников, но не знаете как? Отправьте им это короткое видео — в нем мы рассказываем о преимуществах библиотеки и ее основных фишках.

Мы создали Telegram-канал, чтобы делиться с вами качественным образовательным контентом: кейсами, книгами, курсами и упражнениями из книг. А еще там мы присылаем уведомления о наших вебинарах — ни за что не пропустите! Присоединяйтесь к нашему сообществу ❤️

Собрали для вас большую базу знаний в одну инструкцию к HR-кабинету. Заходите и ищите ответы на самые волнующие вопросы: мы поможем узнать, как формировать группы пользователей, отправлять приглашения, управлять аккаунтами, заливать баннеры и многое другое.




А еще у нас есть HR-блог Alpina Digital — место, где каждый может узнать последние новости HR и образовательных отраслей, даты мероприятий, познакомиться с другими кураторами корпоративной библиотеки, перейти в обсуждение любой темы с коллегами, поделиться лайфхаками.

Поможем провести опрос о пользе библиотеки: составим список вопросов, сделаем Google-форму и пригласим пользователей пройти его.

Курс «Помнить все»
Забывали ли вы когда-нибудь о важных встречах, чужих днях рождениях, да и просто телефоны друзей? Хотите улучшить не только свою память и концентрацию внимания, но и ваших сотрудников?

Мы запустили курс рассылок по книге «Помнить все». Каждый будний день будет приходить письмо с упражнениями. Их выполнение займет всего 10-15 в день, а делать их можно где угодно: в перерыве, перед сном или утром
по дороге на работу.




Курс «52 книги в год»
Какую книгу выбрать? Что обязательно прочитать? В библиотеке 4 000 книг — нужно быть или книжным гиком, или потратить много времени, чтобы найти самые важные. Мы упростили задачу. Изучив множество self-help книг, мы выбрали Те Самые Главные Книги. Их всего 52, но разом добавлять их в свой список чтения не нужно.

Раз в неделю мы будем присылать вам в письме одну единственную книгу. А вместе с ней вы также получите дополнительные материалы: например, чек-листы, инфографики, цитаты и ключевые мысли.




Курс «Личная терапия»
Каждый день мы боремся со стрессом, преодолеваем тревогу, нам приходится решать сотни задач и противостоять потокам информации. Мы меньше спим, забываем вовремя поесть, переносим встречи с важными для нас близкими людьми из-за рабочих дедлайнов. Или, наоборот, — никак не можем сесть за проект, который когда-то казался таким интересным.

Для того, чтобы вам было легче начать этот сложный, но очень важный путь, мы создали email-курс «Личная терапия» по книге нашего автора Дарьи Варламовой. Курс состоит из 14 писем. Каждые три дня вы будете получать одно из них с понятной и простой теорией и практическими упражнениями. Чтобы вам было легче проходить курс, мы будем также присылать чек-листы и таблицы.




Курс «Где деньги?»
«Я работаю без выходных», «живу от зарплаты до зарплаты», «все уходит на кредиты»... Знакомые проблемы?Все это — установки, которые мешают нам дружить с деньгами. Но их можно победить.

Как? Расскажем в нашем email-курсе «Где деньги?». Его задача — помочь обрести в финансах опору и независимость. В основе курса — 6 книг финансовых экспертов и авторов «Альпины» и 6 писем с понятными примерами, советами и веселыми домашними заданиями.