Световой меч или переговоры?
Какой вы герой Звездных войн, когда дело доходит до решения конфликтов? Вы избегаете или сотрудничаете, соревнуетесь или находите компромисс? Вам ближе стиль решения конфликтов Скайуокера или Принцессы Леи?
Наш тест основан на методике Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации. Он поможет вам раскрыть секреты вашего стиля общения, лучше понять свои сильные стороны и найти новые способы взаимодействия с окружающими.
Готовы ли вы прокачать свои навыки и стать настоящим джедаем в искусстве общения? Пройдите наш тест и откройте новые горизонты в общении!
Ваш коллега критикует вашу работу перед всем офисом. Как вы реагируете?
В ресторане вам подали блюдо с морепродуктами, на которые у вас аллергия. Что вы делаете?
На улице незнакомец вдруг начинает кричать на вас. Как вы поступаете?
Ваш начальник обвиняет вас в ошибке, которую вы не совершали. Как вы отвечаете?
Ваш партнер не хочет идти на мероприятие, которое важно для вас. Что вы делаете?
Ваш коллега перекладывает свои задания на вас. Как вы поступите?
Вы столкнулись с ошибкой в проекте своего друга. Как вы поступите?
На вечеринке кто-то случайно проливает напиток на ваше новое платье или костюм. Что вы делаете?
На дороге кто-то подрезает вас и занимает ваше парковочное место. Как вы реагируете?
Вас прервали во время важной презентации. Как вы поступите?
В компании вводят изменения, которые сильно увеличивают вашу рабочую нагрузку. Как вы реагируете?
Вы — Анакин Скайуокер, соревновательный тип
Какой вы герой Звездных войн, когда дело доходит до решения конфликтов? Вы избегаете или сотрудничаете, соревнуетесь или находите компромисс? Вам ближе стиль решения конфликтов Скайуокера или Принцессы Леи?
Наш тест основан на методике Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации. Он поможет вам раскрыть секреты вашего стиля общения, лучше понять свои сильные стороны и найти новые способы взаимодействия с окружающими.
Готовы ли вы прокачать свои навыки и стать настоящим джедаем в искусстве общения? Пройдите наш тест и откройте новые горизонты в общении!
Откройте одну из этих книг:
Вы — C-3PO, приспособленческий тип
Какой вы герой Звездных войн, когда дело доходит до решения конфликтов? Вы избегаете или сотрудничаете, соревнуетесь или находите компромисс? Вам ближе стиль решения конфликтов Скайуокера или Принцессы Леи?
Наш тест основан на методике Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации. Он поможет вам раскрыть секреты вашего стиля общения, лучше понять свои сильные стороны и найти новые способы взаимодействия с окружающими.
Готовы ли вы прокачать свои навыки и стать настоящим джедаем в искусстве общения? Пройдите наш тест и откройте новые горизонты в общении!
Откройте одну из этих книг:
Вы — Принцесса Лея, компромиссный тип
Какой вы герой Звездных войн, когда дело доходит до решения конфликтов? Вы избегаете или сотрудничаете, соревнуетесь или находите компромисс? Вам ближе стиль решения конфликтов Скайуокера или Принцессы Леи?
Наш тест основан на методике Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации. Он поможет вам раскрыть секреты вашего стиля общения, лучше понять свои сильные стороны и найти новые способы взаимодействия с окружающими.
Готовы ли вы прокачать свои навыки и стать настоящим джедаем в искусстве общения? Пройдите наш тест и откройте новые горизонты в общении!
Откройте одну из этих книг:
Вы — Оуэн Ларс, избегающий тип
Какой вы герой Звездных войн, когда дело доходит до решения конфликтов? Вы избегаете или сотрудничаете, соревнуетесь или находите компромисс? Вам ближе стиль решения конфликтов Скайуокера или Принцессы Леи?
Наш тест основан на методике Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации. Он поможет вам раскрыть секреты вашего стиля общения, лучше понять свои сильные стороны и найти новые способы взаимодействия с окружающими.
Готовы ли вы прокачать свои навыки и стать настоящим джедаем в искусстве общения? Пройдите наш тест и откройте новые горизонты в общении!
Откройте одну из этих книг:
Вы — Оби-Ван Кеноби, тип сотрудничество
Ваш стиль поведения в конфликте — сотрудничество! Это значит, что вы всегда ищете решения, которые устроят всех. Вам важно не просто уладить конфликт, а сделать это так, чтобы каждый почувствовал себя понятым и услышанным. Оби-Ван Кеноби — настоящий мастер сотрудничества. Он всегда готов выслушать, понять и найти путь, который будет выгоден и справедлив для всех. Его умение спокойно вести диалог и находить общие цели делает его отличным примером сотрудничества.
Но будьте внимательны — стремление всегда учитывать мнения всех сторон может уходить много времени и сил. Иногда стоит решать вопросы быстрее, не затягивая процесс. Тем не менее, сотрудничество — это отличный способ строить крепкие и доверительные отношения. Помните, даже Оби-Ван находил время на медитацию и отдых, чтобы оставаться в гармонии с собой и миром вокруг. Поэтому сотрудничайте, решайте вопросы вместе, но не забывайте про себя!
Книги — отличный способ посмотреть на вещи по-новому и найти полезные советы. Они помогут вам научиться вступать в диалог даже в сложных ситуациях. Читайте, развивайтесь и пусть любые конфликты разрешаются мирно и эффективно!
