Корпоративная библиотека Alpina Digital

Современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, курсов, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке

Корпоративная библиотека Alpina Digital

4000+ деловых книг, аудио и саммари

Самая большая библиотека деловых книг, аудиокниг, видео и курсов на русском языке. Alpina Digital входит в Издательскую группу «Альпина» — лидера рынка деловой литературы России с 1998 года.

Новинки деловой литературы

Аудиокниги

Книги в кратком изложении

Новинки деловой литературы

Секреты фасилитации

Майкл Вилкинсон

Секреты фасилитации

Коучинг

Джон Уитмор

Коучинг

Вкусвилл

Евгений Щепин

Вкусвилл

Alibaba и умный бизнес будущего

Цзэн Мин

Alibaba и умный бизнес будущего

Аудиокниги

Новые правила деловой переписки

Максим Ильяхов

Новые правила деловой переписки

Спроси маму

Роб Фитцпатрик

Спроси маму

Всегда ешьте левой рукой

Рохит Бхаргава

Всегда ешьте левой рукой

Драйв

Дэниел Пинк

Драйв

Книги в кратком изложении

TED TALKS: Слова меняют мир

Крис Андерсон

TED TALKS: Слова меняют мир

Шесть шляп мышления

Эдвард де Боно

Шесть шляп мышления

Богатый папа, бедный папа

Роберт Кийосаки

Богатый папа, бедный папа

Принцип пирамиды Минто

Барбара Минто

Принцип пирамиды Минто

Видеокурсы, лекции и обзоры

Любите смотреть развивающие видео? Включайте видеокурсы от знаменитых коучей. Учитесь составлять презентации, выступать перед публикой, взламывать маркетинг и внедрять agile в своей компании.

Видеокурсы, лекции и обзоры
Когнитивные игры и тренажеры

Когнитивные игры и тренажеры

Тренируйте свою память и мышление с помощью 15 когнитивных тренажеров, созданных практикующим психологом. С их помощью вы научитесь лучше концентрироваться на задачах, повысите свою эффективность и работоспособность.

Получить коммерческое предложение

Приложение для компьютера, планшета и телефона

Смотрите обучающие видео, читайте книги и изучайте материалы компании с любого устройства.

HR-кабинет
HR-кабинет

HR-кабинет

Брендированное приложение и прозрачная статистика — узнайте, какие книги наиболее популярны среди сотрудников и как читают рекомендованную литературу.

Настроим деловую библиотеку под Вас!

1

Разместим логотип вашей компании на иконке и заставке

2

Оформим элементы корпоративной библиотеки в цветах фирменного стиля вашей компании

3

Подберем книги под компетенции, культуру, ценности, ИПР сотрудников и KPI вашей компании

4

Cоздадим новые категории и добавим специальные бейджи на книги в библиотеке

5

Разработаем план по внедрению библиотеки

6

Проведем 4 встречи для корректировки и подведения итогов

Развитие вашей команды

Загружайте Загружайте

Добавляйте материалы в базу знаний вашей библиотеки — и читайте где угодно, даже без интернета.

Учитесь Учитесь

Краткие содержания, курсы и видеолекции по книгам — чтобы вы легче запоминали информацию и получили максимум пользы.

Проверяйте Проверяйте

Специалисты из отдела консалтинга составят для вас тесты по тем книгам, которые важно выучить на зубок.

Подборки книг по компетенциям

Соберем тематические подборки под ваши задачи, поможем разместить их на главной странице библиотеки и расскажем о них всем сотрудникам. Дополним важными книгами индивидуальные планы развития. Поможем разместить в библиотеке материалы с тренингов, чтобы продлить и усилить эффект от очного обучения.

Еженедельные рассылки

Еженедельные рассылки

Каждую неделю присылаем супер-письмо: рассказываем о наших новинках и бестселлерах, анонсируем мероприятия для саморазвития и предлагаем пройти проверочные тесты по книгам.

Мастер-классы и тренинги

Научим эффективному и осознанному чтению, проведем семинар по лидерству, удаленной работе, создадим книжный клуб и объясним, как пользоваться библиотекой. Подарим плакаты по книгам и компетенциям, проведем конкурсы и тесты для привлечения к чтению!

Мастер-классы и тренинги

Консалтинг
под корпоративную культуру

Наши менеджеры всегда на связи! Они помогут Вам разработать план по внедрению библиотеки, подберут книги под компетенции, проведут конкурсы для привлечения к чтению, научат пользоваться HR-кабинетом и подведут итоги квартала или года.

Консалтинг<br />под корпоративную культуру

Нам доверяют

Джамила Керимова

Джамила Керимова

Менеджер дистанционного обучения «Вымпелком»


«Можно сказать, что подход сотрудников изменился. Они понимают, что сами являются драйверами собственного развития. Если сотруднику нужно подтянуть какую-то тему, он сначала сам идет в библиотеку и пробует разобраться, а затем уже обращается к нам с запросом на обучение.»

Логотип
Никита Черкасенко

Никита Черкасенко

Директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелекома»


«Библиотека — это забота и о сотрудниках, и о бизнесе. Например, менеджер по продажам интересуется, как вести переговоры со сложным клиентом по телефону, читает про это в библиотеке, находит и прорабатывает новые знания. Если он затем применяет это на практике, то выгода заметна.»

Логотип
Павел Безяев

Павел Безяев

Руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть»


«Альпина постоянно развивает свой сервис — теперь это не просто библиотека, а целый обучающий ресурс, где есть и видео, и саммари книжек, и возможность добавлять пользовательский контент.»

Логотип
Максим Огневой

Максим Огневой

Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ДБ АО «Сбербанк Казахстан»


«Недавно у нас появилась возможность загружать свои файлы в библиотеку, например, нашу информационную газету. Это очень удобно, так как вся информация находится в одном месте и сотрудникам не приходится прыгать из приложение в приложение.»

Логотип
Вера Сорочак

Вера Сорочак

Эксперт корпоративного университета компании «Сибур»


«Я бы однозначно рекомендовала компаниям попробовать ресурс и поставить перед собой задачу, которую можно было бы решить с помощью библиотеки «Alpina Digital»: попробовать закрыть предтренинговую/посттренинговую часть или просто дать людям поизучать инструмент. Я уверена в том, что корпоративная библиотека — действительно рабочий инструмент, который может быстрее, дешевле и проще решать огромное количество задач.»

Логотип
Вероника Крутикова

Вероника Крутикова

Руководитель проектов «Росатома»


«Мы хотели, чтобы у нас сотрудники были в едином информационном поле, и я считаю, что мы этой цели достигли. Все читают книги, делятся друг с другом своими впечатлениями, — это сарафанное радио, и оно работает. Я слышу, как люди обсуждают новинки в столовой: «Новая книга вышла, вот здорово, надо почитать. А ты уже начал?».»

Логотип

Остались вопросы?

Опишите свои цели и задачи, мы предложим наилучшее решение!

Получить коммерческое предложение