Это не значит, что отказы должны вас радовать. Конечно, гораздо приятнее, когда вас принимают. Но к неудачному опыту тоже можно отнестись по-другому, не позволяя ему подрывать вашу самооценку и управлять вашими решениями.
Психотерапевт Дэвид Бернс в своей книге объясняет, как техники когнитивно-поведенческой терапии могут помочь людям, страдающим от одиночества, застенчивости и страха отказа, научиться строить здоровые отношения и принимать смелые решения.
Он предлагает читателям простые практики, которые помогут принять себя со всеми особенностями, выработать здоровую самооценку и наладить личную жизнь.
В ходе экспериментов исследователи обнаружили, что боль отвержения ощущается интенсивнее, чем радость принятия, даже если отказ не был грубым. Негативный опыт коммуникации вызывает чувство обиды почти у всех, но на некоторых он влияет особенно сильно: снижает самооценку, заставляет чувствовать себя бесполезными и некомпетентными.
Из-за страха отвержения людям сложно доказать рекрутеру, что они обладают достаточными навыками для позиции, сложно обсуждать условия работы, звонить незнакомому человеку или заводить отношения. То есть он буквально влияет на все сферы нашей жизни.
Разберем искажения, из-за которых отказ воспринимается так болезненно.
1. Сверхобобщение.
Вам кажется, что, раз вас отверг один человек или одна компания, отвергнут и все остальные. Значит, с вами что-то не так. Как будто ваша сущность или идентичность предстала перед высоким судом, который установил, что вы бестолочь и отныне каждый человек в вашей жизнь будет это в вас видеть. Но вот, что важно: это видите в себе вы.
1. Исследуйте свой страх.
Чтобы понять, как противостоять страху, нужно для начала внимательно его рассмотреть.
Задайте себе следующие вопросы:
— Чего именно я боюсь? Что произойдет, если я получу отказ?
— Могу ли я вспомнить ситуации, в которых я испытывал подобный страх раньше?
— Что общего между тем, что происходило тогда, и актуальной ситуацией?
— Насколько вероятно, что мой страх сбудется? Я основываюсь в своей оценке на фактах или просто очень боюсь?
2. Проведите когнитивную переоценку.
Когнитивная переоценка — психологическая стратегия, которая позволяет переосмыслить неприятную для нас ситуацию, посмотреть на нее с разных сторон и изменить к ней отношение. Это эффективный метод, чтобы бороться с негативными мыслями и научиться критически их рассматривать.
Например, вы получили отказ после собеседования и из этого сделали вывод, что вы никчемный специалист. Как подвергнуть эту мысль сомнению? Снова задать себе вопросы:
— Насколько мои навыки соответствуют вакансии?
— Как я вел себя на собеседовании? Возможно, мало говорил о своих успешных проектах?
— Возможно ли, что HR-специалист решил, что я просто не впишусь в компанию, хотя по навыкам я подхожу?
Рассмотрение всех возможных сторон ситуации поможет вам понять, что отказ не делает вас плохим и никому не нужным специалистом. Это говорит лишь о том, что с этой конкретной работой вы друг другу не подходите.
3. Осознайте и выразите свои чувства.
Отвержение у каждого человека влечет за собой разные эмоции: у кого-то это грусть, у кого-то стыд, а кто-то испытывает сильную злость. Постарайтесь осознать все, что чувствуете, даже если признаться себе в этом не очень приятно.
4. Не опускайте руки.
Помните о том, что на своих неудачах мы учимся и делаем выводы. Они помогают нам становиться лучше. Отвержение и отказы не должны определять вашу жизнь. Отказ — это не клеймо, отказ — это возможность.
Можете попробовать написать список из 50 ваших достижений и сильных сторон и обращаться к нему, когда перестаете чувствовать твердую почву под ногами. Если трудно составить список самостоятельно, попросите о помощи друзей или коллег.
5. Обращайтесь за помощью.
Любой отказ или отвержение переживается гораздо проще, если есть надежные и устойчивые отношения, на которые можно опереться. И, конечно, всегда есть специалисты, чья работа как раз и состоит в том, чтобы помочь вам справиться с трудностями. Помните, что нет ничего стыдного в обращении к психологу.
Эта книга о том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно.
«Если вы терпите неудачу, значит, вы преуспеваете. Потому что пытаетесь»
Заполняя эту форму, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами сайта , и даете согласие на обработку своих персональных данных.
В ближайшее время мы свяжемся с вами для уточнения деталей, после чего подготовим индивидуальное коммерческое предложение под ваши задачи.
Заполняя эту форму, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами сайта, и даете согласие на обработку своих персональных данных.