Оригинальная теория Блума, разработанная в 1956 году, включала шесть уровней, выраженных существительными, — Знание, Понимание, Применение, Анализ, Синтез, Оценка.
Сегодня актуальна пересмотренная версия, предложенная бывшим студентом Блума Лорином Андерсоном и Дэвидом Кратволем в 2001 году. В ней уровни расположены иначе и обозначаются глаголами-маркерами. Ее принято изображать в виде пирамиды, где нижние уровни символизируют фундамент, а верхние — вершину мастерства. Категории «Знание», «Синтез» превратились в действия — «Запоминание», «Создание». Андерсон и Кратволь хотели подчеркнуть, что обучение — активный когнитивный процесс, а не накопление багажа знаний. В оригинальной версии пиком пирамиды считалась «Оценка» (Evaluation). В новой версии высшим уровнем признано «Создание» (Creating). Логика проста: критиковать и оценивать не так уж сложно, а создать нечто новое и работающее сложнее, а потому должно располагаться выше по таксономии.
Сравнение оригинальной и пересмотренной версий таксономии Блума
|
Оригинальная таксономия (1956 год)
|
Пересмотренная таксономия (2001 год)
|
|
1. Знание (Knowledge)
|
1. Запоминание (Remembering)
|
|
2. Понимание (Comprehension)
|
2. Понимание (Understanding)
|
|
3. Применение (Application)
|
3. Применение (Applying)
|
|
4. Анализ (Analysis)
|
4. Анализ (Analyzing)
|
|
5. Синтез (Synthesis)
|
5. Оценка (Evaluating)
|
|
6. Оценка (Evaluation)
|
6. Создание (Creating)
|
Форма пирамиды также указывает на то, что высших уровней когнитивной деятельности (создание) обычно достигает меньшее количество учащихся, так как это требует значительных интеллектуальных усилий и времени. В отличие от оригинальной теории, которая была направлена больше на классификацию знаний, пересмотренная версия ориентирована на активное обучение и современные представления о когнитивном развитии.
Уровень 1: Запоминание (Remembering)
Что это: это базовый уровень, на котором ученик извлекает знания из памяти. Он служит фундаментом для дальнейшего обучения и включает запоминание терминов, фактов, дат и правил.
Глаголы-маркеры: назовите, перечислите, повторите, воспроизведите, определите, вспомните.
Пример задания: «Перечислите 6 уровней таксономии Блума в правильном порядке».
Уровень 2: Понимание (Understanding)
Что это: ученик не просто помнит факт, а может объяснить его суть, интерпретировать данные или перевести их из одной формы в другую (например, из текста в схему).
Глаголы-маркеры: объясните, опишите, перефразируйте, приведите пример, классифицируйте, обобщите.
Пример задания: «Объясните своими словами, почему таксономию Блума изображают в виде пирамиды, а не круга».
Уровень 3: Применение (Applying)
Что это: переход от теории к практике — ученик применяет правила, методы или концепции для решения стандартных задач.
Глаголы-маркеры: примените, решите, продемонстрируйте, используйте, выполните, реализуйте.
Пример задания: «Разработайте три вопроса для собеседования на должность методиста, используя глаголы третьего уровня таксономии Блума».
Уровень 4: Анализ (Analyzing)
Что это: ученик может разбить материал на составляющие части и определить, как они соотносятся друг с другом и с общей структурой. Видит логику, скрытые смыслы и различия.
Глаголы-маркеры: проанализируйте, сравните, разделите, найдите отличия, структурируйте, выделите.
Пример задания: «Сравните уровни Анализ и Оценка, выделите три ключевых различия в когнитивных процессах».
Уровень 5: Оценка (Evaluating)
Что это: ученик проверяет и критикует идеи, методы или продукты, обосновывая свое мнение.
Глаголы-маркеры: оцените, докажите, раскритикуйте, порекомендуйте, аргументируйте, проверьте.
Пример задания: «Оцените эффективность применения таксономии Блума для развития креативности у младших школьников, опираясь на данные исследований».
Уровень 6: Создание (Creating)
Что это: высший пилотаж когнитивной деятельности — разработка планов, проектов и теорий.
Глаголы-маркеры: создайте, разработайте, придумайте, напишите, спроектируйте, составьте.
Пример задания: «Создайте собственную учебную модель оценки навыка публичных выступлений, адаптировав принципы Блума под специфику вашей компании».