Тестовая статья

0 отзыва 87 просмотров 5 минут

Хлебные крошки

Контент материала

Цель: ужин в ресторане в 19:30
Приехать на 5 минут раньше 19:25 (5 минут)
Припарковаться 19:15 (10 минут)
Доехать с учетом пробок 18:55 (20 минут)
Дойти от офиса до машины 18:50 (5 минут)
Закончить работу 18:40 (10 минут)
Если не отрицать время, уходить с работы надо в 18:40, а не в 19:00. Разница с первой оценкой — целых 20 минут!
Как часто Владимир проявляет эти качества? Редко Иногда Часто Всегда Затрудняюсь ответить
Сдает проекты вовремя     х
Спокойно воспринимает критику коллег      х
Предлагает новые идеи     х
Точно исполняет поручения руководства     х

Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

Оставаться в тренде и быть эффективными

  • важно помнить

Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится 
постоянно читать все больше и больше книг, слушать тематические подкасты и приходить на вебинары известных бизнес-спикеров

  1. 01

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

  2. 02

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

  3. 03

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

  1. 01

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

    • Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов
    • Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов
    • Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов
    • Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов
  2. 02

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

    Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов
  3. 03

    Заголовок

    Описание Чтобы оставаться в тренде и быть эффективными, приходится постоянно читать все больше и больше книг

    Дополнительное описание при необходимости или список из буллитов

Корпоративная библиотека для компании — важная составляющая обучения сотрудников. Но покупая бумажные книги, так или иначе сталкиваешься с проблемой — их забирают домой, забывают в тумбочке, месяцами не могут закончить читать даже первую главу. Как в таких условиях построить систему обучения корпоративным ценностям и культуре?

Больше не нужно искать забытый том Стивена Кови в офисе, напоминать сотрудникам прочитать книгу — формируйте подборки по навыкам и компетенциям, отправляйте рассылки и проверяйте в HR-кабинете, как обучаются ваши коллеги. Корпоративная библиотека для компании — важная составляющая обучения сотрудников. Но покупая бумажные книги, так или иначе сталкиваешься с проблемой — их забирают домой, забывают в тумбочке, месяцами не могут закончить читать даже первую главу. Как в таких условиях построить систему обучения корпоративным ценностям и культуре?

Поделиться статьей:

Вам может понравиться

Форма подписки